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179TSURUTAMA20211_TP_V4
最近人手不足まじでヤベぇな
1: グレイトな名無しさん ID:JqRMwk6e0
俺の勤め先
日本語話せなくても前科者でも関係なく雇うレベルになってきてて笑うわ

2: グレイトな名無しさん ID:ZrzMZgF+p
お前はどっちなんだ？

3: グレイトな名無しさん ID:BdCfIA/40
正社員？

4: グレイトな名無しさん ID:Qc4fmxZE0
笑うなよ

6: グレイトな名無しさん ID:MVOzztk90
ブラックが淘汰されるいい世の中になってきたな

7: 転載グレイトな名無しさん禁止 ID:yrZ6Nyba0
本当に笑えるのか？

8: グレイトな名無しさん ID:4FyVJRsD0
技術職もめっちゃ人手足りてない

9: グレイトな名無しさん ID:tjL/Cdbk0
企業が多すぎなのでわ？

15: グレイトな名無しさん ID:zH+tevpCd
労働人口が縮小中なことに加えて成長産業もあれば衰退産業もあるからな
そこら中で人手不足発生中よ

16: グレイトな名無しさん ID:DePgvBmz0
人手不足だからこそ仕事独り占めできてる
人手不足の原因は若手自体が少ないし若手が育ってないってところなのかな

18: グレイトな名無しさん ID:oUzdYubV0
前科者って
前科があるかなんてわからんだろ

21: グレイトな名無しさん ID:4FyVJRsD0
>>18
前科があるとなれない仕事あって
そういうのは証明書発行してもらうよ

27: グレイトな名無しさん ID:oUzdYubV0
>>21
人事以外はわからへんだろ？

31: グレイトな名無しさん ID:4FyVJRsD0
>>27
形式的にはそう

19: グレイトな名無しさん ID:LLonRX5id
たった1人の現場生え抜きの老害が全ての元凶だと分かってても辞めさせれない会社が悪いwwwwww

22: グレイトな名無しさん ID:ZtjRQ6DId
飲食店がもうやばい
近所のほも弁も人居なくて撤退した
他の弁当屋も無いから会社のほも弁当派は最近みんなカップ麺ばっかり食ってる

25: グレイトな名無しさん ID:4FyVJRsD0
>>22
それはキツい

23: グレイトな名無しさん ID:nLi5eM4jd
人入れてくれるだけマシなんだよなぁ……うちんとこみんな長時間労働で無茶なことやらされてるわ

32: グレイトな名無しさん ID:JVMA6F3wa
チャーターの運送屋だけど一番歳の近い先輩が50代で
あと数年以内に70代のドライバーが一斉退職控えてるわ

ドライバーの数が今の1/3になる計算だけどどうなるんやろなあと（他人事）

51: グレイトな名無しさん ID:7xHaih9Y0
>>32
運送会社は増えすぎだよ
フォークと大型持ってる20代だけどダンピングと36協定で安い日当のトラックよりウーバーや出前館やってた方が稼げるんだから異常だわ

62: グレイトな名無しさん ID:wIYHxbC4M
>>51
これはガチ
今年の2月ぐらいまでなら
出前館の業務委託で50万ぐらい稼ぐやつはTwitterにゴロゴロ居てた

34: グレイトな名無しさん ID:6nLfGMxD0
履歴書の賞罰欄に書かなかったらバレないのでは？
よほど全国的にニュースになった犯罪ならともかく

39: グレイトな名無しさん ID:ZtjRQ6DId
>>34
昔は社員旅行で海外行くとかあったからパスポート習得出来んでバレたりしてた
海外出張とか言われん会社なら良いだろうけど
前科の確認の為に敢えてパスポート取らせる会社もあるぞ

46: グレイトな名無しさん ID:6nLfGMxD0
>>39
なるほど
そういう仕組みがあんのね

52: グレイトな名無しさん ID:BdCfIA/40
>>39
前歴あるとパスポート取れないのか？

55: グレイトな名無しさん ID:ZtjRQ6DId
>>52
国によって違うみたいだな
例えばアメリカは逮捕歴があると別途で入国ビザが必要なんで
ハワイとかグアム旅行で結構炙り出される人が居たって先輩に聞いた事ある

57: グレイトな名無しさん ID:BdCfIA/40
>>55
へー
そういうの強い弁護士とかいるけどな

60: グレイトな名無しさん ID:RxyCx0PIa
>>52
前歴も前科あってもパスポートは取れるよ
ただしアメリカとかは前科の内容によっては入国審査で引っかかるのでビザ必要になる
前歴はアメリカでも大丈夫
前科はほぼ無理

67: グレイトな名無しさん ID:BdCfIA/40
>>60
いま調べたら前歴もESTA無理！ってのが多くいたけど

35: グレイトな名無しさん ID:TkJZvvFK0
今がよければそれでいいのだで回ってるよなマジで
雇われはさっさ逃げればいいけど雇用主はどうするんだか

41: グレイトな名無しさん ID:Yqpu15eGp
パスポート取得にそんな効果があったとは
事務系以外全員当たり前のように持ってるから気づかなかった

44: グレイトな名無しさん ID:EJ4q+OGA0
今いる部署も俺含め30代が2人でそれ以外が全員50代でやばい
クソホワイトなのに部長の選り好みが激しいから全然人が集まらないから数年したらどうすんだこれ

45: グレイトな名無しさん ID:AGUQlmcM0
円安で景気が良くなってるのを感じる

48: グレイトな名無しさん ID:auK66oZYd
人手不足になると給与上げるしかなくなる
それに伴い物価上昇
ハイパーインフレ待ったなし

56: グレイトな名無しさん ID:G5ef/O6jM
>>48
それは割と健全なインフレだろ

59: グレイトな名無しさん ID:XtGRuj620
人手不足だから仕事の規模を抑えたわ
むしろ安定して利益が増えた

61: グレイトな名無しさん ID:qUY81i8e0
うちも退職者が今年度で30代1人と20代1人の計2人、
入社はおじいちゃん1人
ブラックな会社はこうやって淘汰されていくんだ
うちはホワイト寄りだけど体質が未だに昭和感拭えない

63: グレイトな名無しさん ID:N3yHYtJE0
人手不足なら時給がはね上がってないとおかしい
実際は機械化や自動化が遅れてる衰退国なだけ
宮城なんて時給900円の求人ばっかだし

64: グレイトな名無しさん ID:XtGRuj620
>>63
待遇跳ね上げてまで雇いたいとは思わんのよね
存在価値以上に貰おうとする奴なんていない方がマシ

66: グレイトな名無しさん ID:NvLm62Pcp
>>63
だって底辺にそんな価値はないから
価値あるなら普通に時給上がるぞ

71: グレイトな名無しさん ID:ZtjRQ6DId
>>63
ウチの会社はその辺は昇給って形になってるかな
初年度は安いけど辞めずに真面目に仕事してたら割と貰えるようになる仕組み
まぁ初年度から給料安いなんて不満言う人はまぁお察し

65: グレイトな名無しさん ID:oUzdYubV0
一回綺麗にしたほうがいいよ日本は
潰れた方が良い所はたくさんある

69: グレイトな名無しさん ID:MncoppIRK
女性の社会進出を促そう

68: グレイトな名無しさん ID:XtGRuj620
実力の足りてる人が少ない

異世界おじさん　９ (MFC)
異世界おじさん　９ (MFC)
殆ど死んでいる
KADOKAWA
2023-03-22


引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1669769139
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